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课程亮点
热销精英团队核心岗位的人才招聘与晋升机制
绩效考评应该注意的7种情况?
管理者务必应对的6个人才资源管理深坑
管理人员的全局观决策逻辑思维6步骤
RCA根因研究法及5Y分析方法,剖析问题,对症治疗
怎样进行恰当决策,把握公司的命脉,领跑竞争者
课程框架:
亚马逊平台人才招聘与绩效考核管理
1.如何设计高效团队?
2.绩效考评怎样制订?
3.人才招聘与升职
管理者必不可少的特性及全局观
1.管理者必不可少特性
2.管理者必不可少全局观
3.经典案例
管理者怎样正确决策,掌握公司的命脉
1.总体目标决策的确立
2.恰当提出问题的必要性
3.怎样正确处理问题?
4.RCA根因研究
5.5Y分析方法
6.问题改进经典案例
破译热销精英团队核心岗位的人才招聘与晋升机制,绩效考评务必要考虑的7问题,如何更好地作出恰当决策,把握公司的命脉,领跑竞争者
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