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课程亮点

热销精英团队核心岗位的人才招聘与晋升机制

绩效考评应该注意的7种情况?

管理者务必应对的6个人才资源管理深坑

管理人员的全局观决策逻辑思维6步骤

RCA根因研究法及5Y分析方法,剖析问题,对症治疗

怎样进行恰当决策,把握公司的命脉,领跑竞争者

课程框架:

亚马逊平台人才招聘与绩效考核管理

1.如何设计高效团队?

2.绩效考评怎样制订?

3.人才招聘与升职

管理者必不可少的特性及全局观

1.管理者必不可少特性

2.管理者必不可少全局观

3.经典案例

管理者怎样正确决策,掌握公司的命脉

1.总体目标决策的确立

2.恰当提出问题的必要性

3.怎样正确处理问题?

4.RCA根因研究

5.5Y分析方法

6.问题改进经典案例

破译热销精英团队核心岗位的人才招聘与晋升机制,绩效考评务必要考虑的7问题,如何更好地作出恰当决策,把握公司的命脉,领跑竞争者

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